
Benefits & Perks
Wir bei Optimax sind davon überzeugt, dass ein erfüllendes Arbeitsumfeld der Schlüssel zur Entfaltung des Potenzials unseres Teams ist.
Unser umfassendes Leistungspaket spiegelt unsere tief verwurzelten Grundwerte sowie unser Engagement für Arbeitszufriedenheit, persönliche Entwicklung und das allgemeine Wohlbefinden unserer Teammitglieder wider.
Indem wir diese Aspekte in den Vordergrund stellen, sorgen wir dafür, dass sich jeder Einzelne unterstützt, motiviert und befähigt fühlt, sein Bestes zu geben.
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Health & Well-being
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Täglich kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen
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Kostenlose Massagen im Büro
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Sport- und Mobilitätsangebote, wie z. B. Zuschüsse für ein neues Fahrrad, EGYM Wellpass etc.
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Externe Psychologische Beratung für mehr mentale Gesundheit
03
Team Culture & Working Atmosphere
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Regelmäßige Teamevents (Spieleabende, Tischtennis, Volleyball usw.)
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Ein internationales Team, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt
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Eine Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flachen Hierarchien
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Modernes, grünes Büro im Herzen von Leipzig
02
Flexible Work Organization
& Financial Benefits
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Flexibilität bei den Arbeitszeiten
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Home-Office-Einrichtungen
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30 Tage bezahlter Urlaub
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zusätzlicher Urlaub für Flitterwochen
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Zuschüsse für Kinderbetreuung
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Betriebliche Altersvorsorge
04
Professional Development
& Further Training
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Selbstständigkeit und Verantwortung bei der Projektleitung
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10 % der Wochenarbeitszeit für die persönliche und berufliche Entwicklung
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Teilnahme an Konferenzen und Fortbildungsprogrammen
Haben wir Dich überzeugt?
Um die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten, suchen wir herausragende Persönlichkeiten, die unsere Vision und Unternehmenskultur teilen.
Unser Engagement für die Förderung von Talenten spiegelt unsere Vision wider: Ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen frei zu entfalten, um so eine innovative Zukunft für die Energiebranche zu schaffen.
BEWERBUNGSPROZESS:
Wie wir zueinander finden
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen dir und unserem Team zu finden.
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Wir legen großen Wert darauf, den Prozess so transparent und angenehm wie möglich für dich zu gestalten. Es geht nicht nur darum, dass wir dich kennenlernen, sondern auch darum, dass du sicherstellst, dass wir zu deinen Zielen und Erwartungen passen.
HERE IS HOW IT GOES:
01
Bewirb Dich!
Schön, dass du mit uns arbeiten möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, deren Erhalt wir dir per E-Mail bestätigen. Eine Rückmeldung unsererseits ist garantiert!
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03
Wie arbeitest du?
Um Deine fachlichen Fähigkeiten in Aktion zu sehen und Dir einen ersten Einblick in mögliche Arbeitsaufgaben zu geben, senden wir Dir eine Testaufgabe zu oder vereinbaren mit Dir gegebenenfalls einen Probearbeitstag.
02
Let’s talk about it!
Unser People & Culture -Team vergleicht verschiedene Bewerbungen und meldet sich innerhalb einer Woche bei Dir zurück. Gehörst Du zur engeren Auswahl, bitten wir Dich um ein erstes digitales Interview.
04
Lern’ uns kennen!
Hast Du uns fachlich überzeugt, laden wir Dich zu einem Gespräch vor Ort ein, um dich persönlich noch besser kennenzulernen und dir dein Team vorzustellen.

4,6 Sterne

100% Weiterempfehlungsrate


Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber:
So bewerten uns unsere Mitarbeitenden auf Kununu
Wir sind stolz auf unsere 100%ige Weiterempfehlungsrate und einen Score von 4,6 Sternen auf kununu!
Das zeigt: Bei uns stehen People & Culture wirklich im Mittelpunkt. Willst du wissen, warum unsere Mitarbeiter uns so schätzen?
Entdecke, was uns als Arbeitgeber besonders macht und werde Teil unseres Teams!